kufura(クフラ) 仕事も家庭も、私らしく!を叶えるヒント

働き方の記事一覧

今や働き方だって十人十色。自分らしい生き方を模索しながら、仕事と子育て・家事をこなしていく知恵についてお伝えします。

「働き方」の記事一覧 (91件中、61〜80件を表示)

3日坊主を卒業…せっかく始めた「習慣」を続けるには!?【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第5回】

3日坊主を卒業…せっかく始めた「習慣」を続けるには!?【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第5回】

2017.10.31
冨山真由

仕事に家庭に奮闘する“働く主婦”が、日々を軽やかに送れるようになるためのヒントについて、行動習慣コンサルタントの冨山真由さんからレクチャーを受けていくこの連載。 第5回目は、”働く主婦が3日坊主を卒業する方法”を引き続き冨山さんに教えていた...

胸にせまる回答も…「40代でしておけばよかったこと」50代・働く既婚女性のホンネ

胸にせまる回答も…「40代でしておけばよかったこと」50代・働く既婚女性のホンネ

2017.10.22
北川和子

子どもの手が離れはじめ、仕事は守りの姿勢に入り、「このまま年を重ねていくのかな」とボンヤリ感じ始める40代。同時に、親の介護や子どもの進路、老後の資金など、様々な不安と向き合う世代でもあります。 40代を過ごしている最中は、人生の“傾向と対...

【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第3回】「優先順位より劣後順位」働く主婦のシゴト整理術

【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第3回】「優先順位より劣後順位」働く主婦のシゴト整理術

2017.10.17
冨山真由

仕事に家庭に奮闘する“働く主婦”が、日々を軽やかに送れるようになるためのヒントについて、行動習慣コンサルタントの冨山真由さんからレクチャーを受けていくこの連載。 前回までに、やるべきこととそうでないことを見極めなくては、と学んだものの、やっ...

このまま働き続けられる?給料に子育てとの両立「働く主婦の悩み」を調査

このまま働き続けられる?給料に子育てとの両立「働く主婦の悩み」を調査

2017.10.11
吉野潤子

結婚すると、独身時代とはまた違った新しい悩みが生じるもの。仕事面では、家庭や子育てとの両立も重要なキーワードになります。限られた労働時間でできる限り成果をあげて、やりがいや満足な給料も得ながら楽しく働きたい、というのが多くの働く主婦の共通の...

【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第2回】「ごほうび設定」で家事も育児も中途半端な私…を卒業!?

【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第2回】「ごほうび設定」で家事も育児も中途半端な私…を卒業!?

2017.10.10
冨山真由

仕事に家庭に奮闘する“働く主婦”が、日々を軽やかに送れるようになるためのヒントについて、行動習慣コンサルタントの冨山真由さんからレクチャーを受けていくこの連載。 やるべきことが山積みの働き主婦。「仕事も家事も中途半端……」なんてボヤいてしま...

【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第1回】もう流されない…働く主婦は「なりたい自分」を取り戻せる!?

【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第1回】もう流されない…働く主婦は「なりたい自分」を取り戻せる!?

2017.10.04
冨山真由

毎日、家事に育児に仕事にと精一杯。自分の時間が無くなってしまってからもう何年経つだろう。昔考えていた“なりたい自分”なんて、いつの間にか手放してしまっているかも。 私、『kufura』編集部のE子は、“小1の壁”を乗り越えるために日々奮闘中...

2歳児が社長室で…!JALのプレミアムフライデー「家族の職場見学」に密着

2歳児が社長室で…!JALのプレミアムフライデー「家族の職場見学」に密着

2017.10.03
kufura編集部

プレミアムフライデー、みなさんはどう過ごしていますか? 「うちの会社には関係ない……」という嘆きの声も聞こえてきそうですが、実施した企業はどんな雰囲気になっていたのか、ちょっと気になりますよね。実施した企業のひとつに、日本航空株式会社(JA...

ゆるふわ副業してみる?「大好きなことを仕事」にする基本の3ステップ

ゆるふわ副業してみる?「大好きなことを仕事」にする基本の3ステップ

2017.09.28
吉野潤子

いきなり会社勤めをやめて起業するのはリスクが高いし怖いから、まずは副業から“ゆるっと”始めてみたい。でも、何から手をつけたらよいのかわからない……という女性は意外と多いのではないでしょうか? 自社社員に副業を積極的に認める会社が徐々に増えつ...

「あそこにだけは…!」JALの激務部署が残業ほぼゼロに生まれ変わるまで

「あそこにだけは…!」JALの激務部署が残業ほぼゼロに生まれ変わるまで

2017.09.20
kufura編集部

政府が推し進める「働き方改革」。企業が実践するには、どんな苦労があるのでしょうか。また、社員はどのくらい働きやすくなるのでしょうか? 企業にインタビューし、現場のリアルをお伝えします。今回、取材をしたのは日本航空(略称・JAL)。「あの部署...

「残業ゼロには、妥協ではない割り切り方を」JALが語る働き方改革

「残業ゼロには、妥協ではない割り切り方を」JALが語る働き方改革

2017.09.20
kufura編集部

政府が推し進める「働き方改革」。企業が実践するには、どんな苦労があるのでしょうか。また、社員はどのくらい働きやすくなるのでしょうか? 企業にインタビューし、現場のリアルをお伝えします。日本航空(JAL)の激務部署だった「調達本部」が、ほぼ定...

働き方はさまざま!キャリアコンサルに聞いた「自由な働き方」への心構え

働き方はさまざま!キャリアコンサルに聞いた「自由な働き方」への心構え

2017.09.20
吉野潤子

最近、“副業”や“多業”、“パラレルキャリア”などといったキーワードを耳にすることが多くなりましたよね。従来の雇用形態にとらわれない自由な働き方は、家庭と仕事を両立させてプライベートを大切にしながら働きたいと考える女性たちからも注目を集めて...

笑顔こそ成功のカギ!経営者が大切にしたい「ある喜び」とは|河北隆子さん(日本女子経営大学院学長)

笑顔こそ成功のカギ!経営者が大切にしたい「ある喜び」とは|河北隆子さん(日本女子経営大学院学長)

2017.09.20
kufura編集部

はじめまして。日本女子経営大学院の河北です。これまでの私の経験から、働く女性のみなさんにぜひ知っておいてほしいことを、数回にわたってお伝えしていきたいと思います。第4回目のテーマは、経営者が大切にしたい「ある喜び」とは……です。

男性は競う相手じゃない!? 女性経営者ならではの「強み」とは|キャスリーン・タンさん(エクスペディア アジア地域CEO)

男性は競う相手じゃない!? 女性経営者ならではの「強み」とは|キャスリーン・タンさん(エクスペディア アジア地域CEO)

2017.09.20
kufura編集部

『BizLady』では、各界で輝かしく活躍している女性のみなさんに、ゲストライターとして寄稿いただいています。今回のゲストライターは、エアアジアをアジア最大級の航空会社に成長させるなどの功績により、“旅行業界で最も影響力のある女性リーダート...

ダイバーシティへの切り札!多様さ包み込む「母性」のチカラ|猪熊真理子さん(株式会社OMOYA代表取締役)

ダイバーシティへの切り札!多様さ包み込む「母性」のチカラ|猪熊真理子さん(株式会社OMOYA代表取締役)

2017.09.20
kufura編集部

『BizLady』では、各界で輝かしく活躍している女性のみなさんに、ゲストライターとして寄稿いただいています。今回のゲストライターは、”女性が豊かに生きていくために自由に学ぶ”をコンセプトに、女性なら誰でも参加できる学びの場『女子未来大学』...

ヒントは「部活の女子マネ」!? 時代が求める母性的リーダーシップって|猪熊真理子さん(株式会社OMOYA代表取締役)

ヒントは「部活の女子マネ」!? 時代が求める母性的リーダーシップって|猪熊真理子さん(株式会社OMOYA代表取締役)

2017.09.20
kufura編集部

『BizLady』では、各界で輝かしく活躍している女性のみなさんに、ゲストライターとして寄稿いただいています。今回のゲストライターは、“女性が豊かに生きていくために自由に学ぶ”をコンセプトに、女性なら誰でも参加できる学びの場『女子未来大学』...

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