kufura(クフラ) 仕事も家庭も、私らしく!を叶えるヒント

人間関係の記事一覧

仕事をしていると、どうしても生じやすい人間関係のあれこれ。職場の人と円滑なコミュニケーションを図るためのヒントを探ります。

「人間関係」の記事一覧 (73件中、1〜20件を表示)

正直に答えてはダメ?面接で「転職理由」を聞かれたときの答え方【森本千賀子の転職アドバイス】

正直に答えてはダメ?面接で「転職理由」を聞かれたときの答え方【森本千賀子の転職アドバイス】

2018.11.13
森本千賀子

「なぜ転職しようと思ったんですか?」――採用面接で必ず聞かれる質問です。 どう答えるべきか迷う人は多いことでしょう。現状に不満があって転職する場合はなおさらです。今回は、不満に起因する転職理由をどう伝えればいいかをお伝えします。

「概ね」おおむねってどれ位?トラブル回避のため知っておきたい正しい意味【仕事も人間関係も円滑にする大和言葉#2】

「概ね」おおむねってどれ位?トラブル回避のため知っておきたい正しい意味【仕事も人間関係も円滑にする大和言葉#2】

2018.11.08
北川和子

“概ね”はあいまいな言葉です。ビジネスシーンでは、“概ね”の程度の解釈によるちょっとしたトラブルが起こる可能性はゼロではありません。相手に誤解を与えないように気を付けたいことは?

使い方合ってる?感謝を伝える「ひとかたならぬ」の意味は…【仕事も人間関係も円滑にする大和言葉#1】

使い方合ってる?感謝を伝える「ひとかたならぬ」の意味は…【仕事も人間関係も円滑にする大和言葉#1】

2018.11.06
北川和子

“ひとかたならぬ”という言葉は、スペシャルな場面で使いたい、よそ行き用のことば。具体的にはどんな場面で使ったらいいのでしょうか。 人間関係を良好に保つためには、美しい言葉遣いが大切ですよね。職場や地域で様々な役割を担う大人の女性が身に着けて...

やる気ない?悩ましい後輩への接し方…3タイプ別「即効性のあるマネジメント術」【森本千賀子のお仕事アドバイス】

やる気ない?悩ましい後輩への接し方…3タイプ別「即効性のあるマネジメント術」【森本千賀子のお仕事アドバイス】

2018.11.05
森本千賀子

後輩や部下を指導する立場の人たちにとって悩ましいのが、「やる気がなさそう」なメンバーへの接し方。やる気が感じられないメンバーはチーム全体の空気に悪影響を及ぼすため、早めに対処したいところです。しかし、「やる気を出せ」と発破をかけたり叱責した...

失礼にならない!「取り急ぎ」の言い換え表現は?【今さら聞けない大人の敬語講座vol.10】

失礼にならない!「取り急ぎ」の言い換え表現は?【今さら聞けない大人の敬語講座vol.10】

2018.09.21
北川和子

“取り急ぎ”という言葉は、ビジネスメールの中でよく使われています。とても便利な言い方なので頻繁に使っている方は多いのではないでしょうか。今回は、“取り急ぎ”の正しい使用例やNG使用例、言い換え表現などをご紹介します。

失礼だと思われてる!? 「あしからず」の本当の意味と使い方【今さら聞けない大人の敬語講座vol.9】

失礼だと思われてる!? 「あしからず」の本当の意味と使い方【今さら聞けない大人の敬語講座vol.9】

2018.09.19
北川和子

“あしからず”という言葉は、使いこなすのが難しい言葉の1つ。もしかしたら、間違った使い方によって相手を不快にさせてしまうことがあるかもしれません。本来の意味や、NG使用例について解説します。 『大人の語彙力 使い分け辞典』(永岡書店)などの...

言い方や行動が大事!職場の同僚が「自然と力を貸したくなる」人とは…?【森本千賀子のお仕事アドバイス】

言い方や行動が大事!職場の同僚が「自然と力を貸したくなる」人とは…?【森本千賀子のお仕事アドバイス】

2018.09.18
森本千賀子

「働き方改革」が叫ばれる中、多くの企業では社員一人ひとりに「効率化」「生産性アップ」が求められています。皆、自分の業務を制限時間内でこなすのに精いっぱい。そんな状況では、人を手助けしている余裕はないかもしれません。 しかし、どうしても自分一...

「仕事を辞めたいモード」から抜け出すには? 【行動科学で解決!お悩み相談室8】

「仕事を辞めたいモード」から抜け出すには? 【行動科学で解決!お悩み相談室8】

2018.09.17
冨山真由

転職が当たり前になってきたこのご時世。『kufura』が働く女性344名を対象にアンケートを実施したところ、「仕事を辞めたい」と悩んだことがある人は71.2%にものぼりました。 この連載では、寄せられた仕事の悩みに関する解決法を、行動科学コ...

「恐れ入ります」は万能に使える?「恐縮です」「痛み入ります」「かたじけない」の使い分け【今さら聞けない大人の敬語講座vol.7】

「恐れ入ります」は万能に使える?「恐縮です」「痛み入ります」「かたじけない」の使い分け【今さら聞けない大人の敬語講座vol.7】

2018.09.10
北川和子

“恐れ入ります”は、ビジネスの場で非常によく使われる言葉です。便利な言葉ではありますが、“恐れ入ります”を多用してしまうのは考えもの。今回は、“恐れ入ります”の意味を掘り下げて、NG使用例や言い換え表現をご紹介します。

「仕事に行きたくない…」3つの理由とその対処法 【行動科学で解決!お悩み相談室7】

「仕事に行きたくない…」3つの理由とその対処法 【行動科学で解決!お悩み相談室7】

2018.09.09
冨山真由

会社員なら一度は、「会社行きたくない」と思った経験があるはず。そんな時、どうすれば、気持ちを切り替え、前向きに出勤することができるのでしょうか? 『kufura』では働く女性344名にアンケートを実施。この連載では、寄せられた仕事の悩みに関...

またやっちゃった…!度重なる「仕事のミス」を減らす対策 【行動科学で解決!お悩み相談室6】

またやっちゃった…!度重なる「仕事のミス」を減らす対策 【行動科学で解決!お悩み相談室6】

2018.09.05
冨山真由

仕事で痛恨のミス! つい自分を責めてしまい「後ろめたい」「会社に行きたくない」という負の思考回路になってしまった経験、ありませんか? 『kufura』では働く女性344名にアンケートを実施。この連載では、寄せられた仕事の悩みに関する解決法を...

「仕事がつまらない症候群」から脱却するには? 【行動科学で解決!お悩み相談室5】

「仕事がつまらない症候群」から脱却するには? 【行動科学で解決!お悩み相談室5】

2018.08.31
冨山真由

今の仕事、面白いですか? それともつまらないですか? 『kufura』が働く女性344名にアンケートを実施したところ、「仕事がつまらないと思ったことがある」と答えた人は49.1%にのぼりました。 この連載では、寄せられた仕事の悩みに関する解...

「ただ知り合いを増やす」だけで終わらせない「人脈」の広げ方【森本千賀子のお仕事アドバイス】

「ただ知り合いを増やす」だけで終わらせない「人脈」の広げ方【森本千賀子のお仕事アドバイス】

2018.07.25
森本千賀子

ビジネス、転職、起業などを成功に導く要素の一つが“人脈”。仕事に限らず、人生を豊かにするためにも、いい人脈を築きたいものですよね。昨今はSNSを通じて簡単に“友達”とつながることができますが、表面的な付き合い以上には発展しない……という方も...

「もう限界!」となる前に仕事の4大ストレス解消のコツ【行動科学で解決!お悩み相談室2】

「もう限界!」となる前に仕事の4大ストレス解消のコツ【行動科学で解決!お悩み相談室2】

2018.06.11
冨山真由

「明日こそは取引先に連絡しなきゃ」「この前の後輩の態度、何?」と、あれこれ思いをめぐらせてしまう、仕事のこと。そして、その悩みは決して減ることはない……と思いがちですが、本当にそうなのでしょうか? 『kufura』では、20代から40代の働...

職場の人間関係に疲れたら…?3大悩みとその対処法【行動科学で解決!お悩み相談室1】

職場の人間関係に疲れたら…?3大悩みとその対処法【行動科学で解決!お悩み相談室1】

2018.06.07
冨山真由

「上司との相性が合わない」「モチベーションが上がらない」……日々の仕事に悩みはつきもの。あなたはこうした悩みにどう対処していますか? 『kufura』では、20代から40代の働く女性352名にアンケートを実施。この連載では、寄せられた仕事の...

発表中に頭が真っ白…どうする!? 目的と聞き手で変わる「プレゼンでの話し方」【届く響く!プレゼンのお作法】vol.2

発表中に頭が真っ白…どうする!? 目的と聞き手で変わる「プレゼンでの話し方」【届く響く!プレゼンのお作法】vol.2

2018.05.14
濱登良子

社内・社外向けの企画プレゼン、新製品の発表会、また新入社員への研修……仕事をしていくなかで、大勢の人の前で話す機会もあるでしょう。「毎回緊張しないようにするだけで精一杯……」なんて方もいるのでは? 「プレゼンテーション=プレゼンの語源は“プ...

一緒に仕事は無理かも…「上司・同僚へのイライラ」どう対処する?【森本千賀子のお仕事アドバイス】

一緒に仕事は無理かも…「上司・同僚へのイライラ」どう対処する?【森本千賀子のお仕事アドバイス】

2018.05.08
森本千賀子

この春から、新たな組織体制で、新しいメンバーと仕事をしている方も多いのではないでしょうか。 そして、新しいチームメンバーの仕事の様子を見て、「この人と仕事するのは無理かも……」と不信感や危機感を抱いている方もいらっしゃることと思います。そん...

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