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仕事術の記事一覧

「仕事術」の記事一覧 (40件中、1〜20件を表示)

イライラしない会議の立役者!「雑務」「オブザーバー」の仕事と心得【踊らず進む!会議のお作法】vol.6

イライラしない会議の立役者!「雑務」「オブザーバー」の仕事と心得【踊らず進む!会議のお作法】vol.6

2018.01.16
濱登良子

すべての会議において、参加者それぞれが手を抜かずに“自分の役割を全うする”ことは、会議の目的を達成するための大切なベースとなります。【踊らず進む!会議のお作法】vol.3~5でご紹介した司会・発表者・書記だけではなく、雑務やオブザーバーなど...

メモればOK…じゃない!? 会議の記録係「書記」のポイント【踊らず進む!会議のお作法】vol.5

メモればOK…じゃない!? 会議の記録係「書記」のポイント【踊らず進む!会議のお作法】vol.5

2018.01.11
濱登良子

“言った・言わない問題がなくなる”“やむを得なく欠席した人への共有”――会議中に記録しながら終了後に参加者に配布する“議事録”は、大人数の会議はもちろん、たとえ4人程度の少人数会議であっても、大切な“エビデンス”として欠かせないものになりま...

社外も社内も忘れ物ゼロ!コクヨのワーママ社員「バッグの中身」整理術

社外も社内も忘れ物ゼロ!コクヨのワーママ社員「バッグの中身」整理術

2018.01.09
伊藤このみ

なかなか手が回らない“バッグ内の整理”。モノで溢れたバッグは必要なものがすぐに出てこなかったり、ティッシュやハンカチがシワシワになってしまったり、忘れ物もしやすくなったり……と百害あって一利なし。 しかもデスクや部屋と比べて人の目につくこと...

クイズ!会議で「発表者」がやってはいけないことは…【踊らず進む!会議のお作法】vol.4

クイズ!会議で「発表者」がやってはいけないことは…【踊らず進む!会議のお作法】vol.4

2018.01.04
濱登良子

4~6人程度の少人数であっても、参加者それぞれが手を抜かずに役割を全うすることは、会議で目的を達成するためのベースとなります。会議の参加者には司会・発表者・書記……といった役割がありますが、それぞれが仕事をやり遂げるためには何をすればいいの...

仕事納め…その前に!職場の机とデスクトップを整理するコツ【行動科学で整理講座・2時間目】 

仕事納め…その前に!職場の机とデスクトップを整理するコツ【行動科学で整理講座・2時間目】 

2017.12.27
冨山真由

働く主婦のみなさん、この1年間、よく頑張りました! もう少しで今年も仕事納め……でもその前に。ついつい後回しにしてしまっている書類の山の処理、パソコンの整理整頓も済ませないと、来年苦しむことになるかもしれませんよ!? 働く主婦がこの時期に取...

会議のコントローラー!「司会」の役割と準備すべきこと【踊らず進む!会議のお作法】vol.3

会議のコントローラー!「司会」の役割と準備すべきこと【踊らず進む!会議のお作法】vol.3

2017.12.25
濱登良子

会議では、参加者それぞれが手を抜かずに“役割を全うする”ことは、目的を達成するための重要な土台となります。4~6人程度の少人数会議であってもそれは同じ。では、役割をやり遂げるには各々がどんなことに気をつけて臨めばいいのでしょうか? いくつか...

引き出しの中身が一気にスッキリ!コクヨ社員の「デスクまわりの整理術」

引き出しの中身が一気にスッキリ!コクヨ社員の「デスクまわりの整理術」

2017.12.20
伊藤このみ

いつも使う会社のデスク。「きちんと整頓されたデスクで気持ちよく仕事がしたい」とは思っていても、仕事が忙しいとつい後回しになりがち。たまに片付けても気付くと元どおり……という方も多いのでは。 そこで今回は、今年10月に社員が実際に行っている1...

「会議での役割分担」と見極めで生産性アップ!【踊らず進む!会議のお作法】vol.2

「会議での役割分担」と見極めで生産性アップ!【踊らず進む!会議のお作法】vol.2

2017.12.15
濱登良子

参加者が10人以上の大人数に比べ、4~6人でおこなう少人数での会議は、つい気軽な雰囲気でのぞみがち。お互いの距離が近くなり、発言自体もカジュアルになることが多いですよね。 「だからこそ、規律を保って“知的生産性を上げるための会議”にするため...

脱ストレス会議!プロが伝授「決して忘れてはいけないこと」【踊らず進む!会議のお作法】vol.1

脱ストレス会議!プロが伝授「決して忘れてはいけないこと」【踊らず進む!会議のお作法】vol.1

2017.12.13
濱登良子

「あぁ、また会議か。自分の作業を進めたいのになあ……」なんてため息を漏らしつつ、今日もとぼとぼと会議室へ向かうそこのあなた。はなから会議そのものをムダだと決めつけて参加していませんか? 本来、どの会議も“目的”があって行われているはず。では...

【編集長これどうですか?】第10回 フリーハンドでもメールが書けるかも…?な方法

【編集長これどうですか?】第10回 フリーハンドでもメールが書けるかも…?な方法

2017.12.06
kufura編集部

働きながら家庭も支える“働き主婦”のみなさん、「毎日忙しくてバタバタしちゃう……」という方も多いのではないでしょうか? わがkufuraの編集長(二児の母)も毎日かなり忙しそう。机の上には書類の山! 定時になると駆け足で職場を去っていくのも...

素敵な女性になりたい…!大人の女性が「自己肯定感」を高めるには?【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第9回】

素敵な女性になりたい…!大人の女性が「自己肯定感」を高めるには?【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第9回】

2017.11.28
冨山真由

仕事に家庭に奮闘する“働く主婦”が、日々を軽やかに送れるようになるためのヒントについて、行動習慣コンサルタントの冨山真由さんからレクチャーを受けていくこの連載。 今回は、”自己肯定感を高める方法”を教えていただきます!

ノー残業でも仕事は減らない!? 「時短ハラスメント」に対抗する効率化ツールとは

ノー残業でも仕事は減らない!? 「時短ハラスメント」に対抗する効率化ツールとは

2017.11.24
kufura編集部

“働き方改革”……長時間労働の改善や労働時間の見直しに取り組む企業が増えています。働く主婦にとっては朗報ですが、一方で、「残業するな」「定時に帰れ」とだけ言われて、ノルマや業務量の見直しがなされない“ジタハラ=時短ハラスメント”に悩むビジネ...

【編集長これどうですか?】第9回 忙しくても予定を忘れないですむかも…?な方法

【編集長これどうですか?】第9回 忙しくても予定を忘れないですむかも…?な方法

2017.11.22
kufura編集部

働きながら家庭も支える“働き主婦”のみなさん、「毎日忙しくてバタバタしちゃう……」という方も多いのではないでしょうか? わがkufuraの編集長(二児の母)も毎日かなり忙しそう。机の上には書類の山! 定時になると駆け足で職場を去っていくのも...

イヤな上司の会議でも…気分が乗らなくても「仕事に集中する」には?【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第8回】

イヤな上司の会議でも…気分が乗らなくても「仕事に集中する」には?【行動科学で解決する女のモヤイヤ 第8回】

2017.11.21
冨山真由

仕事に家庭に奮闘する“働く主婦”が、日々を軽やかに送れるようになるためのヒントについて、行動習慣コンサルタントの冨山真由さんからレクチャーを受けていくこの連載。 今回は、”どんな時でも仕事に集中する方法”を教えていただきます!

【編集長これどうですか?】第2回 「隙間時間」をもっと有効に使えるかも…?な方法

【編集長これどうですか?】第2回 「隙間時間」をもっと有効に使えるかも…?な方法

2017.10.10
kufura編集部

働きながら家庭も支える“働き主婦”のみなさん、「毎日忙しくてバタバタしちゃう……」という方も多いのではないでしょうか? わがkufuraの編集長(二児の母)も毎日かなり忙しそう。机の上には書類の山! 定時になると駆け足で職場を去っていくのも...

またやっちゃった…!「うっかりミス」をなくし仕事がデキる人になるコツ

またやっちゃった…!「うっかりミス」をなくし仕事がデキる人になるコツ

2017.09.20
kufura編集部

うっかりミスでも大きな問題に発展することもありますし、ミスが続くと社内外の信頼を失ってしまいます。「最近ミスが多いな」とか、「自分はミスをしやすい性格だ」という認識があれば、事前に予防するよう対策を練りたいもの。『事務ミスゼロの仕事術』の著...

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