話は何分以内がベスト？ 中人数会議で「伝える話し方」のポイント 【踊らず進む！会議のお作法】vol.16
たとえば8人くらいの会議に参加しているとき。同じ部屋にいるのに、少し離れた席の人の声がとても聞き取りづらかったという経験、ありませんか？ 会議の参加人数によって部屋の大きさや席の距離も変わるため、3～...
キャリアアップの記事一覧
仕事をしていれば、向かい合うことも多いキャリアアップの問題。家事や子育てをしながらキャリアアップについて考えてみませんか？
「キャリアアップ」の記事一覧 （135件中、81〜100件を表示）
転職先選びや面接に役立つ！意識しておきたい「自分のWILL」とは？
ビジネスパーソンとして成長しキャリアを積んでいく上で、「WILL」「CAN」「MUST」を意識することが大切です。「WILL」は自分がやりたいこと、「CAN」は自分にできること、「MUST」とは組織の...
仕事で恥…かいてない？「ホーム＆アウェイ会議」の覚書き【踊らず進む！会議のお作法】vol.15
取引先など社外の人との会議は、会社に招く「ホーム会議」なのか、こちらから相手先に出向く「アウェイ会議」なのかによって、ベストな準備や対応が変わります。もちろん基本的におさえておかねばならないことはどの...
早めorゆっくり話す…どっちが効果的!? 「中人数会議」で覚えておくこと【踊らず進む！会議のお作法】vol.14
会議は、参加人数によっても気をつけなければならない点が変わります。【踊らず進む！会議のお作法】は今回から6～10人程度の「中人数会議編」に突入！ vol.14は中人数会議を実施するにあたって「忘れては...
低い声or語尾強め…意見を通すとき有効なのは？「会議でのノンバーバル」口調・話し方編
話のコンテンツよりも相手に与える影響が大きいといわれている、見た目や声など言語以外の全てを指す“ノンバーバルコミュニケーション”。非言語コミュニケーションとも呼ばれています。 vol.9よりお送りして...
やりがちだけど要注意！会議ですべきでない6つの動作「ノンバーバル 仕草・態度編」
「なに、その斜に構えた感じ……」人と話をするときに、相手のなにげない仕草や態度がやけに気になること、ありますよね。見た目や話し方など言葉以外の“ノンバーバルコミュニケーション”は、相手への印象に大きく...
意見が通りやすいのはどんな服？「会議でのノンバーバル」顔・表情・服装編
コミュニケーションには、“言語・話の内容そのもの（バーバル）”と“非言語・話以外の部分（ノンバーバル）”があります。相手への印象に大きく作用するのは、じつはノンバーバルのほう。会議はもちろん、あらゆる...
転職に活きる「あなたの本当の強み」は…第三者が知っている！
前回は「キャリアの棚卸し」の方法についてお話ししました。「経験内容」「成果」「独自の工夫や行動」「学んだこと・身に付けたもの」を洗い出したら、もうワンステップ、自分の“強み”を深掘りしてみましょう。 ...
会議中、手はどこに置くのが正解？「印象UPのノンバーバル」【踊らず進む！会議のお作法】vol.10
言葉や話の内容そのものよりも、人に与える印象が大きいとされる “ノンバーバルコミュニケーション”。“非言語コミュニケーション”ともいわれ、話すコンテンツ以外のほぼ全てを指します。会議のシーンでも、ノン...
仕事の羅列はNG！職務経歴書に活きる「キャリアの棚卸し」5ステップ
転職活動を始める前に、必ずするべきことがあります。それは「キャリアの棚卸し」。つまり、これまで経験してきた仕事を細かく洗い出し、整理することです。これは、応募時に提出する職務経歴書を作成するためにも必...
最初の15秒が肝心!? 「ノンバーバルコミュニケーション」とは【踊らず進む！会議のお作法】vol.9
みなさんは“ノンバーバルコミュニケーション”という言葉をご存知ですか？ “非言語コミュニケーション”とも呼ばれ、言葉によらないコミュニケーションのことです。耳にしたことはあるけれど、具体的にどんなこと...
「なんとなく」「試しに」の転職活動は負のスパイラルに陥る危険大！
「今すぐ転職しなければならないわけじゃないけど、いい会社があれば……｣、「とりあえず転職活動をしてみて、感触をつかもう」――。そんなふうに転職活動をスタートする人も少なくないようです。けれど、よほど運...
否定語で書くとNG！自己効力感が高まるシンプル「3行日記」とは【行動科学で始める新習慣2】
「今年こそ日記を続けよう」と決めても、ひと月もすると「やっぱり止めよう……」と心折れてしまう方はいらっしゃいませんか？でも、日記のつけ方を少し変えるだけで、続くようになるかもしれません。 働く主婦がこ...
話し下手は損！「会議での話し方」すぐ使えるテクニック【踊らず進む！会議のお作法】vol.8
会議に参加して発言をするとき、あなたは自分の話し方を意識していますか？ 特別大きな会議ではなくても、日常会話や仕事中のやり取りとは違った“会議での話し方”があるよう。ベストな話し方は、参加人数や距離感...
慣れている人こそおさらい！「議事録のとり方・送り方」【踊らず進む！会議のお作法】vol.7
会議中にメモをとって終了後にまとめる“議事録”は、参加者の人数にかかわらずエビデンスとして欠かせないもの。参加者に会議で決まったことや未解決なことを再認識させるとともに、欠席者への情報共有としても役立...
イライラしない会議の立役者！「雑務」「オブザーバー」の仕事と心得【踊らず進む！会議のお作法】vol.6
すべての会議において、参加者それぞれが手を抜かずに“自分の役割を全うする”ことは、会議の目的を達成するための大切なベースとなります。【踊らず進む！会議のお作法】vol.3～5でご紹介した司会・発表者・...
知人の紹介ってどう？｢人脈｣を使った転職のメリット＆落とし穴は…
後悔しない転職活動のためのノウハウをご紹介するこの連載。今回、“転職のカリスマ”としても知られる森本千賀子さんに教えてもらうのは、「人脈」を生かした転職についてのあれこれです。
メモればOK…じゃない!? 会議の記録係「書記」のポイント【踊らず進む！会議のお作法】vol.5
“言った・言わない問題がなくなる”“やむを得なく欠席した人への共有”――会議中に記録しながら終了後に参加者に配布する“議事録”は、大人数の会議はもちろん、たとえ4人程度の少人数会議であっても、大切な“...
「転職エージェント」は何をしてくれる？人材紹介会社をフル活用する方法
前回は、求人情報を入手する手段として、「求人情報サイト」「フリーペーパー・チラシ」「転職フェア」「ハローワーク」など、それぞれの特徴やメリットをご紹介しました。今回は「転職エージェント（人材紹介会社）...
クイズ！会議で「発表者」がやってはいけないことは…【踊らず進む！会議のお作法】vol.4
4～6人程度の少人数であっても、参加者それぞれが手を抜かずに役割を全うすることは、会議で目的を達成するためのベースとなります。会議の参加者には司会・発表者・書記……といった役割がありますが、それぞれが...
大特集・連載
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