kufura(クフラ) 仕事も家庭も、私らしく!を叶えるヒント
森本千賀子

森本千賀子

転職エージェントとして、大手からベンチャーまで幅広い企業に対する人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がけ、主に経営幹部・管理職クラスを求めるさまざまな企業ニーズに応じて人材コーディネートに携わる。2017年3月には株式会社morichを設立し、パラレルキャリアを体現している。
プライベートでは、家族との時間を大事にする「妻」「母」の顔も持ち、「ビジネスパーソン」としての充実も含め”トライアングルハッピー”を目指す。「No.1営業ウーマンの「朝3時起き」でトリプルハッピーに生きる本」 (幻冬舎)「女性管理職FAQ」(朝日新聞出版社)等著書も多数。現在、13歳と7歳と2男の母。プロフィールはこちらでも。

「森本千賀子」の記事一覧 30件中、1〜10件を表示

正直に答えてはダメ?面接で「転職理由」を聞かれたときの答え方【森本千賀子の転職アドバイス】

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2018.11.13
森本千賀子

「なぜ転職しようと思ったんですか?」――採用面接で必ず聞かれる質問です。 どう答えるべきか迷う人は多いことでしょう。現状に不満があって転職する場合はなおさらです。今回は、不満に起因する転職理由をどう伝えればいいかをお伝えします。

やる気ない?悩ましい後輩への接し方…3タイプ別「即効性のあるマネジメント術」【森本千賀子のお仕事アドバイス】

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2018.11.05
森本千賀子

後輩や部下を指導する立場の人たちにとって悩ましいのが、「やる気がなさそう」なメンバーへの接し方。やる気が感じられないメンバーはチーム全体の空気に悪影響を及ぼすため、早めに対処したいところです。しかし、「やる気を出せ」と発破をかけたり叱責した...

面接で「この人、デキる!」と思われる話し方のコツは?【森本千賀子の転職アドバイス】

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2018.10.29
森本千賀子

採用面接においては、面接官は経験内容やスキルが自社で活かせるかどうかを確認するだけでなく、「コミュニケーションスキル」「プレゼンテーションスキル」も見ています。 「相手にわかりやすく説明する」。その力があれば、それだけでも「デキる人」という...

落とし穴はどこ?応募者は気づかない「面接でマイナス印象」を与える行動とは

落とし穴はどこ?応募者は気づかない「面接でマイナス印象」を与える行動とは

2018.10.22
森本千賀子

私は転職エージェントという立場上、多くの面接の場に立ち会ってきました。また、面接の場にいなくても、面接後に採用担当者から「あの人はこうだった」というフィードバックを受けます。 その経験から言えるのは、「面接の質疑応答を完璧にこなせた!」「し...

「転職の面接」はどう進んでいく?緊張しないために事前シミュレーションを

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2018.09.27
森本千賀子

「面接」といえば、多かれ少なかれ緊張するもの。少しでも緊張せずに臨むためには、「どういう流れで進むのか」を大まかにイメージしておくといいでしょう。面接の内容や進め方はもちろん企業によって異なりますが、基本的な「型」があります。 一般的には、...

言い方や行動が大事!職場の同僚が「自然と力を貸したくなる」人とは…?【森本千賀子のお仕事アドバイス】

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2018.09.18
森本千賀子

「働き方改革」が叫ばれる中、多くの企業では社員一人ひとりに「効率化」「生産性アップ」が求められています。皆、自分の業務を制限時間内でこなすのに精いっぱい。そんな状況では、人を手助けしている余裕はないかもしれません。 しかし、どうしても自分一...

「ただ知り合いを増やす」だけで終わらせない「人脈」の広げ方【森本千賀子のお仕事アドバイス】

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2018.07.25
森本千賀子

ビジネス、転職、起業などを成功に導く要素の一つが“人脈”。仕事に限らず、人生を豊かにするためにも、いい人脈を築きたいものですよね。昨今はSNSを通じて簡単に“友達”とつながることができますが、表面的な付き合い以上には発展しない……という方も...

職務経歴書は志望企業ごとに「カスタマイズ」が大事!面接に進む書類の作り方

職務経歴書は志望企業ごとに「カスタマイズ」が大事!面接に進む書類の作り方

2018.07.17
森本千賀子

転職にあたり、応募先に提出する職務経歴書。「1回書いておけば、すべての応募先にそれを送ればいい」と思っていませんか。 私が強くお勧めするのは、応募する企業ごとに「カスタマイズ」することです。自分が持っている経験・スキルのうち、相手企業が特に...

強みが伝わる「職務経歴書の書き方」…これまでの担当業務だけではダメだった

強みが伝わる「職務経歴書の書き方」…これまでの担当業務だけではダメだった

2018.07.02
森本千賀子

企業に応募する際、必ず提出するのが「職務経歴書」。皆さんは、これまで勤務した企業名・所属部門名・担当業務内容だけを並べて書けばよいと思っていませんか? でも、それだけでは、採用担当者はあなたの「仕事ぶり」をイメージできず、「強み」も伝わりま...

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